其次，根据公司业务和劳动者岗位的特殊性，公司可以在劳动合同中同时约定几个工作地点。不可以写全国，劳动合同规定工作地点必须是确定的。（一）劳动合同期限；（二）工作内容。
因此，金属铸铁管采购合同书怎么写劳动合同中所约定的工作地点应当是明确且具体的地点。 本案中，劳动合同约定的工作地点为“全国”，该地点围太过宽泛，等同于未约定工作地点。司法实践中，《劳动合同》中约定劳动者工作地点为“全国”，可视为未对工作地点明确，则可按照劳动者实际工作地点确定劳动者的工作地点。
那么这种约定有效吗？用人单位可以据此随意调整和变更劳动者的工作地点吗？ 首先要明确，工作地点约定为全国、全省、全市或者公司业务覆围内。经常有劳动者求助虎哥，购买旧手拖拉机合同怎么写当初签订劳动合同时，公司在劳动合同上的工作地点写了“全国、全省、多个省份”等字样，甚至还写了“全球”，劳动者要依公司的管理需要服从工作地点的任意调动。
常常有公司把劳动合同约定工作地点为“全国”，随意把员工进行全国调岗从而达到辞退劳动者的目的。在“全国”围内调岗，表面上看经过双方协商一致，但实际已违反了法律规定。劳动合同工作地点写全国合法吗亲亲，建厂和村委会订合同怎样写您好很高兴为您解答。劳动合同工作地点写全国合法的哦，劳动合同工作地点写全国及国外并不违法。
不可以写全国。劳动合同规定工作地点必须是确定的。《人民劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。因此，弱电工程出租合同书怎么写劳动合同中所约定的工作地点应当是明确且具体的地点。 本案中，劳动合同约定的工作地点为“全国”，该地点围太过宽泛，等同于未约定工作地点。
01《劳动合同法》第十七条规定，网球发射器采购合同书怎么写劳动合同中应写明工作内容和工作地点。由此可见，工作地点作为劳动合同约定的必备条款。 02劳动合同约定的工作地点为“全国”。您好[花]劳动合同工作地点写全国不合法的 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同中应写明工作内容和工作地点。“工作地点”作为一劳动合同的必备条款。
公司在劳动合同中约定工作地点为全国，是否有效？ 基本案情: 老在网上看到A公司发布的招聘告，招收业务经理。老觉得A公司开出的薪酬待遇还不错。对此解释，我十分不解，我是为一家上海企业工作，地点也在上海，难道因为劳动合同工作地点填上了“全国”，用人单位就可以随意支配我吗。
